AngebotMeetings: von unstrukturierter Zeitverschwendung zu echten Ergebnissen
Meetings: von unstrukturierter Zeitverschwendung zu echten Ergebnissen
Von frustrierenden Zeitfressern zu produktiven Arbeitssessions: Meeting-Moderation für Führungskräfte
Du gestaltest deine Meeting-Kultur für alle Formate - online, hybrid und vor Ort.
Blended Learning, Live-Moderationsübungen und E-Mail-Begleitung - mit erprobten Methoden.
Das Ergebnis: das Gefühl, wirklich produktive Zeit mit dem Team verbracht zu haben.
Souveräne Meeting-Moderation für produktive Ergebnisse
Inhouse-Seminar: Der Grundstein für zielführende Meetings in allen Formaten
📊 Das Problem: Frustrierende Meetings kosten Zeit und Nerven
Kennst du das in deinem Team?
"In unseren Meetings fehlt oft der rote Faden. Wir schlittern da irgendwie rein, ohne uns vorher klar zu machen, was wir eigentlich erreichen wollen."
"Gerade in Online-Meetings ist es eine echte Herausforderung, alle Teilnehmenden zu aktivieren. Am Ende reden immer die gleichen drei Personen."
"Wir haben nach Corona wieder viele Präsenzmeetings eingeführt, aber ehrlich gesagt fehlt uns eine klare Strategie, wann welches Format wirklich Sinn macht."
"Du sitzt in Meetings, die sich wie Zeitverschwendung anfühlen und fragst dich am Ende, was ihr eigentlich erreicht habt."
Die Lösung: Systematisches Blended Learning-Programm für konkrete Methoden in Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung - egal ob online, hybrid oder vor Ort.
🎯 Ziele nach dem Training
✅ Klarer roter Faden in jedem Meeting durch strukturierte Vorbereitung
✅ Alle Teilnehmer aktivieren - auch die stillen und Online-Teilnehmer
✅ Souveräne Moderation mit Methoden, die zu deinem Führungsstil passen
✅ Effiziente, zielführende Meetings ohne Zeitverschwendung
✅ Entspannt und selbstsicher in jeder Meeting-Situation
Equipment: Teilnehmer arbeiten mit ihren echten Meeting-Situationen
🛠️ Das Seminar im Detail
🚀 Kick-Off Session: Erste Erfolgserlebnisse schaffen
50 Minuten online
Verschiedene Meeting-Gestaltungsmöglichkeiten direkt erleben
Austausch über eure Herausforderungen mit anderen Führungskräften
Interaktives Kennenlernen
💡 Online-Kurs: Fundament für souveräne Moderation
🏗️ Umfassende Grundlagen der Meeting-Moderation
6 Monate Zugang zum Selbstlernkurs
3-4h Lernzeit flexibel einteilbar
Praktische Tools zur effizienten Vorbereitung
📋 Bewährte Methoden für alle Meeting-Formate
Entscheidungs-, Info- und Kreativmeetings
Online-, Hybrid- und Präsenz-Formate
Strukturierte Vorbereitung und Nachbereitung
🎯 Praxis-Workshop: Live-Training mit echtem Feedback
🗣️ Live-Moderationsübungen in Kleingruppen
Echte Meeting-Situationen aus eurem Arbeitsalltag moderieren
Sofortiges, konstruktives Feedback bekommen
Verschiedene Meeting-Typen durchspielen
🎭 Feedback-Runden mit System
Strukturiertes Feedback von der Trainerin
Peer-Feedback von anderen Teilnehmenden
Ehrlich, konkret und wertschätzend
🔧 Anpassung an euren Kontext
Schwierigste Meeting-Situationen gemeinsam lösen
Anpassung an eure Unternehmenskultur
Konkrete Aktionspläne für die nächsten Meetings
💪 Umgang mit schwierigen Situationen
Vielredner, stille Teilnehmer, Abschweifen
Aktivierende Methoden live ausprobieren
Persönliche Moderations-Toolbox entwickeln
📫 E-Mail-Kurs: Nachhaltige Verankerung im Alltag
4 Wochen Begleitung
2x wöchentlich praxisnahe E-Mails
Kompakte Erinnerungen und Reflexionsimpulse
🌟 Das macht unser Training einzigartig
🔥 Praxisnah: Du übst direkt an deinen echten Meeting-Situationen und bekommst individuelles Feedback
⚡ Flexibel: Du entscheidest, wann du den Online-Kurs durcharbeitest - das Live-Training gibt den Praxisbezug
🚀 Methodisch: Du verstehst die dahinterliegenden Prinzipien guter Moderation für jede Situation
💪 Nachhaltig: 4-Wochen E-Mail-Begleitung für dauerhafte Veränderungen im Alltag
💬 Das sagen Teilnehmer
Führungskräfte über das Training:
"Die Trainingsreihe habe ich als sehr effektiv und fokussiert, unterhaltsam und aufschlussreich empfunden. Die Inhalte konnten wir vorab sehr individuell auf die Bedürfnisse des Teams abstimmen."
— Christoph Klauke, Process- & Organizational Development Supply Chain, Sennheiser
"Nach wie vor ist dein Name noch in aller Munde. Das Feedback der Beteiligten ist durchweg positiv. Das Besondere ist wohl, dass du neben der außergewöhnlich guten und kurzweiligen Wissenvermittlung, allen Teilnehmern auch die Unsicherheit vor Online Meetings genommen hast."
— Andrea Langheit, Abteilungsleiterin, Sparda West
"Durch Sonja's mitreißende Art ist das Erlernen wie effiziente Meetings gestaltet werden ein Kinderspiel."
— Sebastian Böhm, Team-Leiter, DZ BANK AG
"Meine spannendste Erkenntnis war, dass es nur sehr wenige Methoden braucht um ein Meeting mal anders zu gestalten - aber der Output und die Stimmung im Meeting gleich überproportional steigt."
— Eveline Bräscher, Trainingsteilnehmerin
"Ich bin immer noch begeistert. Von Beginn an hat Sonja Methoden direkt angewandt, uns erleben lassen, ohne dass sie diese angekündigt hat. So haben wir beide Perspektiven kennengelernt und getestet. So hinterließ das Seminar nicht nur einen bleibenden Eindruck, wir haben dadurch auch unsere Seminarkultur angefangen zu ändern."
— Donatus Ratjens, Trainingsteilnehmer
"Das Workshops haben unglaublich viel Spaß gemacht und waren gleichzeitig ein tolles Teamevent! Wir haben nicht nur viel gelernt, sondern auch praxisnahe Einfachlösungen für den Arbeitsalltag entwickelt."
— Raphael Mallach, Teamleiter, DZ Privatbank
👋 Wer führt durch dieses Training?
Hi, ich bin Sonja Hanau
Ich kenne das Gefühl von frustrierenden Meetings aus eigener Erfahrung nur zu gut. In meiner Führungszeit saß ich selbst in endlosen Runden, in denen gefühlt nichts vorankam. Besonders schmerzhaft war für mich die Erkenntnis, dass ich als Moderatorin oft selbst Teil des Problems war - ich schlitterte ohne klares Ziel in Diskussionen rein und wunderte mich dann über magere Ergebnisse.
Als ich irgendwann festgestellt habe - ich habe 43 Meetings pro Woche war der Punkt erreicht, an dem ich etwas ändern wollte - und es auch getan habe. Ich hab angefangen, Meetings systematisch zu betrachten: Was will ich eigentlich erreichen? Welche Methoden passen zu welchem Ziel? Wie aktiviere ich wirklich alle? Diese Erkenntnisse haben meine Meeting-Kultur komplett verändert - und die meiner Kunden auch.
Heute begleite ich Führungskräfte dabei, aus zeitraubenden Pflichtveranstaltungen produktive Arbeitssessions zu machen. Mein Credo: Gute Meetings entstehen nicht zufällig, sondern durch klare Vorbereitung und bewährte Methoden.
Mein Ansatz: Ich begleite dich auf dem Weg zu einer Meeting-Kultur, die alle gerne leben - statt sie als notwendiges Übel zu erdulden.
❌ Du denkst, dass gute Meetings von allein entstehen und keine strukturierte Vorbereitung brauchen
❌ Du nicht bereit bist, in den Live-Sessions aktiv zu moderieren und Methoden auszuprobieren
❌ Du nicht offen für Feedback zu deinem Moderationsstil bist
❌ Du keine Zeit für die 4-Wochen-Begleitung einplanst
Vom klassischen Führungsverständnis zur Enabler-Rolle: Digitale Teams erfolgreich führen
Führungskräfte entwickeln einen Führungsstil für verteilte Teams und schaffen Strukturen, die das Team stark machen.
Praxisworkshop, echte Anwendungsfälle und Umsetzungsbegleitung für Führungskräfte, die MS Teams wirklich nutzen wollen.